مستقبل التدريب يبدأ من هنا

About Us

مستقبل التدريب يبدأ من هنا

من نحن ؟

شركة ذات مسئولية محدودة ( مهنية وليست اكاديمية ) مختصة في تدريب و الاستشارات و خدمات تعليمية مسجلة في لندن - المملكة المتحدة ولديها فروع في عده دول
نعمل على رفع ونشر وتوثيق قطاع التدريب بالمعايير الدولية وفقاً للمدرسة البريطانية للتدريب وقد تم تأسيس مناهجنا بشكل متخصص على  ( اعتماد المدربين - تصميم الحقائب التدريبية) و يٌقدم البورد البريطاني للتدريب و الاستشارات مجموعة من البرامج التدريبية و المناهج التدريبية و الاعتمادات وفق المعايير المنصوصة لذلك ، والتي صممناها خصيصاً لتلبية احتياجات الأفراد و الشركات و المؤسسات التعليمية ووصولهم إلى ارقى مستويات التدريب الاحترافي .

رسالتنا :

المساهمة في توثيق معايير جودة وفعالية التدريب في العالم  وصناعة كوادر تعليمية و اجتماعية وفق المعايير الدولية التي أسسها البورد ISAT ™- ISDTP ™.

رؤيتنا :

نعمل بثقة أن نكون بحلول عام 2030 المرجع الأدق في العالم في تطبيق معايير الجودة في اعتماد المدربين و المناهج التدريبية .

فلسفتنا في التدريب :

التدريب من التخصصات الحديثة في العالم وهذا ما يحتم علينا على وضع معايير ثابتة وقوانين متوافقة كي نضمن مخرجات ذو قيمة لذلك لابد من تطوير المناهج التدريبية و المدربين و المؤسسات التعلمية من خلال تطبيق معايير التدريب الحديثة التي أسسها البورد البريطاني وفق عدة دراسات و ابحاث قامت بها الهيئة التعليمية في البورد البريطاني و المبنية على أحدث المعارف و التطبيقات التي توصل إليها العالم , فمن أجل هذا تأسس البورد البريطاني للتدريب و الاستشارات





الاعتمــــاد

البورد البريطاني للتدريب و الاستشارات مسجل رسمياً لدى الحكومة البريطانية و بيت الشركات البريطانية

برقم (10473336) و مصادق علية من كاتب العدل البريطاني و وزارة الخارجية البريطانية

ومسجل ايضاُ في سجل المملكة المتحدة لمزودي التعليم
برقم ( 100623939 ) 


شروط العضوية و الأعتماد

يرجى تحميل ملف التعريف الخاص بـ البورد البريطاني للتدريب و الاستشارات

ملفات التعريف بالمنهجية و النظام

دليل إعتماد المدربين
http://british-board.uk/assets/att/mct.pdf

ملف إعتماد المراكز و الهيئات التدريبية و التعليمية

http://british-board.uk/assets/att/ctcm.pdf

ملف نظام المعايير الدولية لإعتماد المدربين
http://british-board.uk/assets/att/isatsys.pdf

ملف نظام المعايير الدولية لتصميم الحقائب التدريبية
http://british-board.uk/assets/att/isdtpsys.pdf

ملف الإعتمادات و التوثيقات
http://british-board.uk/assets/att/abb.pdf

منهجيتنا في التدريب

أسسنا منهجيتنا ببساطة ، وفق معايير وقوانين الجودة للتدريب في العالم و المتوافقة التي تتمركز على أربع ركائز في الجانب التدريبي:


التحليل و التقييم

التحليل :
  • قائمة تدقيق - تحليل احتياجات التدريب السياقية
  • قائمة تدقيق - تحليل احتياجات التدريب الخاصة بالمستخدم
  • قائمة تدقيق - تحليل الاحتياجات الخاصة بالعمل
  • قائمة تدقيق - تحليل احتياجات التدريب الخاصة بالمحتوى
  • تحليل احتياجات تدريب ملائم
  • تحليل احتياجات التدريب الخاص بالأرباح - التكاليف

  • قائمة تدقيق - اختيار طريقة تحليل احتياجات التدريب
التقييم :
  • تقييم قبل التدريب
  • تقييم أثناء التدريب
  • تقييم الأداء للمدرب و المتدرب
  • تقييم بعد التدريب


المشاركة و الممارسة

نؤمن ان أفضل طرق التدريب الحديث هو التدريب بالمشاركة والممارسة ما يتم تقديمة و تطبيقية في التدريب

التطوير و التصميم

القياس و المتابعة

نظام المنهجية و المعايير

تعرف على نظام المنهجية والمعايير

المعايير الدولية لأعتماد المدربين

  • مدرب محترف معتمد
  • مدرب محترف متقدم
  • مدرب مدربين مساعد
  • مدرب مدربين
  • مدرب مدربين متخصص
  • كبير مدربين
  • أستاذ كبير مدربين

المعايير الدولية لتصميم الحقائب التدريبية

دواعي وأسباب معايير برنامج ™ISDTP ؟

يميز™ISDTP بين ثلاثة عناصر هامة في عالم التنمية (ثلاثية التنمية ): التربية، والتعليم، والتدريب ويعتبر هذا التمييز بين دور كل عنصر من عناصر التنمية هو المفتاح في فهم وإدراك خصائص كل عنصر. ولما كان التداخل بين تلك العناصر الثلاثة هام وكبير ؛ أصبح من الأهمية بمكان تمييز عالم التدريب بمفرداته وتقنياته الخاصة، حتى لا نكرر ما يقوم به كلا من التعليم أو التربية في عالم التدريب. فللتدريب أسباب ومعطيات مختلفة، والخلط بينهم يضعف نتائج التدريب ويفقده خصائصه

يحمل العديد من الدواعي والأسباب وأهمها:

  •  التمييز بين الحقائب التدريبية وبين الحقائب التعليمية والإرشادية وغيرها.
  •  التأكد من استخدام التقنيات و الأساليب التدريبية في البرامج التدريبية.
  •  تزويد المدرب بأهم المعايير التدريبية اللازم توفرها في حقيبته التدريبية.

  • توفير الجهد والوقت على الشركات والمنظمات من خلال رمز التقييم والتصنيف الموجود على الحقائب التدريبية لاعتمادها وتدريبها، وهكذا توفر الشركات عناء مراجعة الحقيبة التدريبية وتضمن جودتها كونها اجتازت المعايير العالمية في التدريب.

  •   المحافظة على هوية التدريب والحقائب التدريبية من حيث الهيكل والتركيب والبنية الداخلية.
  • اعتماد مرجعية متخصصة في تقييم وإعداد الحقائب التدريبية، تتوفر لديها الخبرة المتراكمة عبر السنوات.